지난 10월, 우송정보대학에서는 공동훈련센터 전담자들의 열정이 가득 담긴 성과관리 노하우 공유의 장이 개최되었습니다.
우송정보대학은 일학습병행 우수사례 경진대회 최근 3년 연속 입상, 3개년 외부평가 합격률 연속 상승뿐 아니라 2023년 성과평가 결과 S등급을 달성한 우수 기관입니다.
이번 호에서는 우송정보대학의 사업 운영 관리 체계와 성과 관리 노하우를 알아보겠습니다. 이번 방문과 결과공유를 통해 일학습병행 사업관계자분들의 업무 수행에 도움이 되길 기대합니다.
추진목적
- - 우수 공동훈련센터 방문을 통한 사업성과 향상방안 공유 및 커뮤니티 참여도 제고
- - 우수사례 공유를 통한 일학습병행 활성화 및 사업 안정화 제고
프로그램 개요
- - 일 시 : 2024. 10. 24.(목), 11:20 ~ 16:20
- - 장 소 : 우송대학교 서캠퍼스 우송타워(W13), 솔파인 레스토랑
- - 참석자 : 일학습병행 사업관계자 49명(한국산업인력공단, 공동훈련센터, 지원단 등)
- - 세부 일정
시간 |
일정 |
비고 |
11:20 ~ 11:40 |
· 집결 및 참석자 등록 |
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11:40 ~ 11:50 |
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- - 한국산업인력공단 대전지역본부, 전북지사, 전북서부지사
- - 우송정보대학
- - 일학습병행 공동훈련센터 지원단
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11:50 ~ 13:00 |
· 중식 |
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13:00 ~ 16:20 |
- · 공동훈련센터 연혁 및 소개
- · 공동훈련센터 투어
- · 공동훈련센터 사업운영 우수 관리 방안 공유
- · 질의응답
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우수 공동훈련센터 선정 이유
- - 사업 수행 기간: 2015. 2월 선정, 10년차 운영
- - 외부평가 합격률: 2023년 기준 73.8%
- - 공동훈련센터 성과평가 등급: S등급 3회, A등급 1회
- - 수상 이력: 우수사례 경진대회 연속 3년간 입상
일학습병행 공동훈련센터 선정 : 2015. 2.
훈련종목 :
- - 재직자(헬스케어운동지도_L5 등 6개 종목), P-TECH(전자부품생산_L4), 전문대재학생(호텔식음료서비스_L3 등 3개 종목), 구직차취업연계형(제과기초과정 등 3개 종목)
공동훈련센터 주요 성과 지표 현황
- 학습근로자 목표 달성률
년도 |
목표 |
실적 |
달성률 |
비고 |
2021년 |
200 |
278 |
139.2% |
|
2022년 |
220 |
277 |
125.9% |
|
2023년 |
235 |
297 |
126.3% |
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- 학습근로자 중도 탈락률
년도 |
훈련실시인원 |
중도탈락자 |
중도탈락률 |
비고 |
2021년 |
455 |
54 |
11.9% |
|
2022년 |
486 |
62 |
12.8% |
|
2023년 |
531 |
51 |
9.6% |
11명 감소 |
- 외부평가 합격률
년도 |
대상자 |
합격자 |
합격률 |
비고 |
2021년 |
173 |
77 |
44.50% |
|
2022년 |
251 |
167 |
66.50% |
22.0% 증가 |
2023년 |
172 |
127 |
73.80% |
7.3% 증가 |
- 최근 3개년 우수사례 참여 수상 내역
년도 |
부문 |
수상부문 |
수상자 |
비고 |
2021년 |
학습기업 |
대상 |
㈜로쏘 - 성심당 |
|
2022년 |
학습근로자 |
장려상 |
유성웰니스재활전문병원 반OO |
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2023년 |
기업현장교사 |
대상 |
㈜센서테그 이OO |
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재직자_외부평가 합격 사례
- 훈련직종 : 헬스케어운동지도_L5
- 훈련기관 : 유성웰니스재활전문병원
응시년도 |
이수인원 |
응시회차 |
응시인원 |
합격인원 |
비고 |
2021년 |
8 |
1회차 |
5 |
3 |
|
|
|
2회차 |
2 |
1 |
1회차 불합격자 재응시자 2명중 1명 합격 |
|
|
3회차 |
1 |
1 |
2회차 불합격자 재응시자 1명 합격 |
2022년 |
15 |
1회차 |
7 |
7 |
|
|
|
2회차 |
8 |
7 |
|
2023년 |
12 |
2회차 |
6 |
5 |
|
|
|
3회차 |
7 |
7 |
2회차 재응시자 1명 합격 |
계 |
35 |
|
|
31 |
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- - 학습기업에 외부평가 합격시외부평가 성과금2.4백만원 전액 지급 요청(기업 수용)
- - 학습근로자 외부평가 합격을 위한 스터디반운영
- - 2021년 합격자 5명 배출 (2022년 우수사례경진대회 학습근로자 부문 장려상 수상)
- - 선배합격자의 노하우 공유 (기출문제 등 평가 관련 경험 전수)
- - 2024년도 현재 15명 중도탈락 없이 훈련 완료 및 15명 추가훈련 실시중
- - 기업 소개로 2023년 신규 훈련기관 워○○○병원12명, 유○○○병원 5명 헬스케어운동지도훈련 실시 완료 및 2024년 워○○○병원13명, 유○○○원 6명 추가 훈련 실시중
- - 2024년 신규 훈련기관 백○○병원 10명 훈련실시 중, 아○○○병원 16명 추가실시 예정
P-TECH_대학-고교-기업 3차 업무 협약 추진
- ◈ 주요협약 내용
- • 고숙련일학습병행(P-TECH) 관련사업 발굴 및 참여
- • 스마트기기생산과 교육연구, 설계, 기술 등 정보교류 관한 사항
- • 스마트팩토리과공동연구 및 기술지도에 관한 사항
- • 지역 맞춤형 인재 양성 및 취․창업 지원
- ◈ 주요 추진 사항
- • ㈜에○○○션–아○○○마이스터고 - 우송정보대학 (2024. 8.12.)
- • 케○○○스㈜–아○○○마이스터고 - 우송정보대학(2024. 8.14.)
- • ㈜나○○스-계○디지텍고 - 우송정보대학(2024. 11. 예정)
P-TECH_체험학습 추진
- ◈ 주요내용
- • 환영 및 대학소개 동영상 시청
- • 우송정보대학 고숙련일학습병행(P-TECH) 훈련과정 안내
- • 스마트팩토리과소개 및 교육현장 견학
- • 대학생활 체험 등
전문대재학생_성과 추이
전문대재학생_볼륨 확대를 통한 사업 활성화
- ◈ 1단계) 직종 추가 (우송정보대 전학과 검토)
- ① 일학습병행 가능학과 추출 및 섭외
- ② 재학생단계 훈련직종 전문성 심사
- ◈ 2단계) 학습근로자 모집
- ① 모집 대상 학과 지속적인 설명회 개최 및 홍보
- ② 참여학과 교수와의 유기적 협조를 통한 선발 및 면접 지원
- ③ 학습근로자 선발체계 및 선발기준 수립 및 활용
- ④ 훈련지원금 등록금 50%이내 지급
- ⑤ 우수 학습기업 발굴 및 사전 매칭을통한 학습근로자 만족도 증가
- ◈ 3단계) 신규 학습기업 발굴
성과평가 제고 및 역량강화 워크숍
성과평가 분석 및 외부평가 합격률 워크숍
마무리
- ◈ 금년 마무리 주요 내용
- • 구직자 취업연계형 시행
- • 2024년 성과평가 작성 및 지표관리
- • 2025년 사업계획 작성
- ◈ 향후 과제
- • 공동훈련센터 내부 운영 규정 정비
- • 구직자 취업연계형 확대 운영방안
- • 업무분장 /전담자처우 개선
- • Off-JT 훈련강사 지원방안
우수 공동훈련센터 방문프로그램 현장스케치