양식 5-1

공동훈련센터 훈련실시 확인사항(공동훈련센터용)(ver5.0_20.11.)

공동훈련센터명 (사업단명)						참여학교명					공동훈련센터 관할 지부·지사
기관 유형		재학생	□ 산학일체형도제학교 [□ 참여학교] □ 유니테크 □ 전문대단계 □ IPP형 일학습병행
		재직자	□ 공동훈련센터(□P-Tech)			방문일					연간 누적확인횟수			19-01
방문자명			□ 공단 지부·지사 □ 허브사업단 □ 지방고용노동관서 □ 공동훈련센터 자율점검 □ 기타 ( )
			√성명 : √소속 :						√성명 : √소속 :
			√성명 : √소속 :						√성명 : √소속 :
구분			실시신고	훈련 중						훈련기간종료					비고
				초기단계	진행단계		종료단계			최종정산 완료			최종정산 미완료
기업수				-						-
과정수				-						-
회차수
학습근로자수
세부확인항목												결과		비고
1. 훈련중 과정 관리
	1. 훈련실시 현황 확인(‘아니오’ 또는 ‘있다’ 인 경우 현황제시 및 확인) ① 훈련실시 현황이 HRD-Net과 일치하는가? ※ 공동훈련센터 월간실적보고와 HRD-Net 자료와 비교하여 확인											(일치, 불일치)
	② 학습일지를 1개월 이상 미등록한 과정이 있는가? ◦ OJT(도제식현장교육훈련) ◦ OFF-JT(현장외 교육훈련) ◦ LMS등록점검표를 작성하고 있는가? ※ 예)‘17년 6월인 경우 5월까지 학습일지가 미등록된 경우를 말함											(없다, 있다) (없다, 있다) (없다, 있다)
	③ 훈련비 등 비용을 2개월 이상 미신청한 과정이 있는가? ◦ OJT(도제식현장교육훈련) ◦ OFF-JT(현장외 교육훈련) ◦ 전담자 수당(기업현장교사, HRD 담당자) ※ 예)‘17년 6월인 경우 4월까지 비용을 미신청 된 경우를 말함											(없다, 있다) (없다, 있다) (없다, 있다) (없다, 있다)
	④ 훈련 단계별(초기·진행·종료) 시기에 맞춰 누락 없이 실시하고 있는가? ※ 훈련회차마다 단계별 방문 누락 여부 확인											(예, 아니오)
	⑤ 내부평가는 기본계획 일정에 따라 누락 없이 실시하고 있는가? ◦ 훈련과정 개발보고서에 제시된 평가방법과 일치하는가? ※ 기본계획 일정에 따라 평가시기가 도래하지 않은 경우는 “예”로 표기											(일치, 불일치) (예, 아니오)
	⑥ HRD-Net에 평가결과를 등록하였는가?											(예, 아니오)
	⑦ 80%가 지난 과정에 대해 이수자 및 외부평가 응시대상자, 응시자 관리를 하고 있는가? ※ 80% 도래 과정이 없는 경우 “없다”로 표기											(없다, 있다)
2. 훈련종료 과정관리
	2. 훈련종료 현황 확인(‘불일치’ 또는 ‘미등록’, ‘아니오’ 인 경우 현황제시 및 확인) ① 훈련종료에 대한 현황이 HRD-Net과 일치하는가? ※ 공동훈련센터 월간실적보고와 HRD-Net 자료와 비교하여 확인											(일치, 불일치)
	② 학습일지는 모두 등록되어 있는가? ◦ OJT(도제식현장교육훈련) ◦ OFF-JT(현장외 교육훈련) ※ 예)‘17년 6월인 경우 5월 종료과정 까지 포함											(등록, 미등록) (등록, 미등록) (등록, 미등록)
	③ 내부평가(중간, 최종)는 모두 HRD-Net에 등록되어 있는가?											(등록, 미등록)

양식 5-2

공동훈련센터 훈련실시 확인사항(공동훈련센터용(ver5.0_20.11.)

세부확인항목		결과	비고
2. 훈련종료 과정관리
	④ HRD-Net을 통한 수료자(이수자)	(보고, 미보고)
	⑤ 훈련비는 최종정산까지 완료 되었는가? ◦ OJT(도제식현장교육훈련) ◦ OFF-JT(현장외 교육훈련) ◦ 전담자 수당(기업현장교사, HRD 담당자)	(완료, 미완료) (완료, 미완료) (완료, 미완료) (완료, 미완료)
	⑥ 이수자 및 외부평가 응시 대상자, 응시자 관리하고 있는가?	(예, 아니오)
	※ 종료된 과정이 없는 경우 결과를 입력하지 않아도 됨
3. 도제식 현장교육훈련(OJT)관리
	3.1 변경사항 신고 준수 여부(1)
	① 훈련시간표 등록 및 변경 누락이 있는가?	(없음, 있음)
	② 기업현장교사 변경 누락이 있는가?	(없음, 있음)
	③ 훈련실시 장소 변경 누락이 있는가?	(없음, 있음)
	④ HRD담당자 변경 누락이 있는가?	(없음, 있음)
	3.2 변경사항 신고 준수 여부(2)
	① 중도탈락 한 학습근로자 신고가 누락이 있는가?	(없음, 있음)
	② 학습근로자의 상태변경(고용보험 또는 사업장 변경 등) 신고가 누락되었는가?	(없음, 있음)
	③ 기업의 상태변경(인수·합병, 사업장관리번호 소멸 등)에 따른 신고가 누락되었는가?	(없음, 있음)
	3.3 학습도구 제작·활용 여부
	① 훈련 중인 능력단위(교과목)에 대한 학습도구가 제작 되어 있는가?	(양호,컨설팅실시)
	② 학습도구가 학습근로자에게 제공되어 활용되고 있는가?	(양호,컨설팅실시)
	3.4 평가계획에 따라 HRD-Net에 내부평가결과를 등록하였는가?	(없음, 있음)
	※ 해당 공동훈련센터의 협약기업 모니터링 결과를 토대로 작성하되, 협약기업을 방문하지 않았을 경우 결과를 판정하지 않음
4. 현장외 교육훈련(OFF-JT)관리
	4.1 HRD-Net을 통한 출석관리
	① 출결관리시스템(지정맥, 비콘)을 활용하여 출석을 관리하고 있는가? 총 회차수( ), 출결관리시스템 회차수( ), 수기출석부 회차수( )	(양호,컨설팅실시)
	② 출석부(출석입력요청 대장 등) 관리는 양호하게 작성하고 있는가?	(양호,컨설팅실시)
	4.2 변경사항 신고 준수 여부
	① 훈련시간표 등록 및 변경 누락이 있는가?	(없음, 있음)
	② OFF-JT 강사 변경 누락이 있는가?	(없음, 있음)
	③ 훈련실시 장소 변경 누락이 있는가?	(없음, 있음)
	4.3 학습도구 제작·활용 여부
	① 훈련 중인 능력단위(교과목)에 대한 학습도구가 제작 되어 있는가?	(있음, 없음)
	② 학습도구가 학습근로자에게 제공되어 활용되고 있는가?	(활용, 비활용)

양식 5-3

공동훈련센터 훈련실시확인사항(공동훈련센터용)(ver5.0_20.11.)

세부확인항목		결과	비고
5. 협약기업관리
	5.1 협약기업 방문컨설팅 실시
	① 기업별 방문결과에 따른 이력관리는 이루어지고 있는가?	(예, 아니오)
	② 월별 협약기업 방문컨설팅 결과 기한 내 송부(공동훈련센터 관할 지부·지사)여부 기업 관할지부·지사로 방문모니터링 결과를 송부 하고 있는지 확인	(예, 아니오)
	③ 추가방문 컨설팅 기업에 대한 현황 및 방문결과를 보유하고 있는가?	(예, 아니오)
	5.2 학습근로자 면담(1) ◦ 공동훈련센터에서 주기적으로 학습근로자 면담을 실시하고 있는가? 회차별 분기 1회(HRD-Net 직접 등록 or 면담일지 보유)	(실시, 미실시)
	5.3 학습근로자 면담(2) ◦ 중도탈락이 발생한 과정에 대해 학습근로자 면담이 이루어졌는가? 중도탈락 발생 과정( 기업, 회차, 명) ◦ 추가방문대상 기업에 대한 모니터링 및 학습근로자 면담이 이루어졌는가? 추가방문대상 기업 ( 기업, 회차, 명)	(실시, 미실시) (실시, 미실시)
6. 기타
	6.1 공동훈련센터 운영
	① 사업계획서 대비 공동훈련센터 전담인력(월간 실적보고 확인)활용 확인 ※ 미확보에 따른 사유 및 개선방향 확인	(확보, 미확보)
	② 사업계획서 대비 훈련실시가 이루어지고 있는가? ※ 미달성에 따른 사유 및 개선방향 확인	(달성, 미달성)
	6.2 인프라(시설·장비) 및 운영비 관리 실태
	① 사업계획서 대비 시설·장비가 정상적으로 구축되고 있는가?	(양호, 컨설팅실시)
	② 지원받은 시설·장비 이력은 작성하고 있는가?(예: 장비이력카드 등)	(양호, 컨설팅실시)
	③ 지원받은 시설·장비 활용 대장(월간)을 작성하고 있는가? ※ 공동훈련센터 월간실적보고 작성현황을 확인하여 작성	(양호, 컨설팅실시)
	④ 지원받은 시설·장비 활용 대장(실별)을 작성하고 있는가?	(양호, 컨설팅실시)
7. 개선사항 이행
	7.1 훈련 중 과정(지난 방문 대비 개선사항 표기) ① 훈련실시 현황(HRD-Net입력)이 지난 방문에 비해 개선되었는가? ◦ 개선내용( 기업, 회차, 명)	(개선, 미개선)
	② 학습일지 미등록 과정이 지난 방문에 비해 개선되었는가? ◦ OJT(현장교육훈련) : 개선내용( 회차, 주차) ◦ OFF-JT(사업장외교육훈련) : 개선내용( 회차, 주차)	(개선, 미개선)
	③ 훈련비 미신청 과정이 지난 방문에 비해 개선되었는가? ◦ OJT(현장교육훈련) : 개선내용( 기업, 개월 분) ◦ OFF-JT(사업장외교육훈련) : 개선내용( 기업, 개월 분) ◦ 전담자 수당(기업현장교사, HRD 담당자): 개선내용( 기업, 개월 분)	(개선, 미개선)
	④ 방문모니터링이 지난 방문에 비해 개선되었는가? ◦ 초기( 기업, 회차), 진행( 기업, 회차), 종료( 기업, 회차)	(개선, 미개선)
	⑤ 내부평가실시는 지난 방문에 비해 개선되었는가?? ◦ 개선내용( 기업, 회차), HRD-Net 입력( 기업, 회차, 명)	(개선, 미개선)
	⑥ 80%가 지난 과정에 대해 외부평가 응시원서 제출은 개선되었는가? 개선내용( 기업, 회차, 명)	(개선, 미개선)

양식 5-4

공동훈련센터 훈련실시 확인사항(공동훈련센터용)(ver5.0_20.11.)

세부확인항목					결과	비고
	7.2 훈련 종료 과정 (지난 방문 대비 개선사항 표기) ① 종료과정 현황(HRD-Net입력)이 지난 방문에 비해 개선되었는가? ◦ 개선내용( 기업, 회차, 명)				(개선, 미개선)
	② 학습일지 미등록 과정이 지난 방문에 비해 개선되었는가? ◦ OJT(현장교육훈련) : 개선내용( 회차, 주차) ◦ OFF-JT(사업장외교육훈련) : 개선내용( 회차, 주차)				(개선, 미개선)
	③ 내부평가(중간, 최종) HRD-Net 등록이 지난방문에 비해 개선되었는가? ◦ 개선내용( 기업, 회차, 명)				(개선, 미개선)
	④ HRD-Net을 통한 수료자 보고가 지난방문에 비해 개선되었는가? 개선내용( 기업, 회차)				(개선, 미개선)
	⑤ 훈련비 최종정산 미완료 과정이 지난 방문에 비해 개선되었는가? ◦ OJT(도제식 현장 교육훈련) : 개선내용( 기업, 개월 분) ◦ OFF-JT(사업장외교육훈련) : 개선내용( 기업, 개월 분) ◦ 전담자 수당(기업현장교사, HRD 담당자): 개선내용( 기업, 개월 분)				(개선, 미개선)
	⑥ 외부평가 응시가 지난 방문에 비해 개선(응시)되었는가? 개선내용( 기업, 회차, 명)				(개선, 미개선)
(공동훈련센터 전담자 면담 중 특기사항) ※ 세부점검항목을 표기하여 작성_별지 작성가능
(종합의견) ※ 해당항목 (√), 중복 안됨			(현지개선 또는 개선이 필요한 사항) ※ 세부점검항목을 표기하여 작성_별지 작성가능
1. 양호운영		√
2. 현지개선완료
3. 개선사항 재확인 필요
			별지 작성가능 ※ 세부점검항목을 표기하여 작성_별지 작성가능
3-1. 개선완료 (확인일)
4. 지도·점검 요청 필요
공동훈련센터 센터장 / 도제부장				공동훈련센터 전담자
(이름) (서명)				(이름) (서명) (이름) (서명)

양식 6

학습기업 훈련운영 컨설팅 보고서(ver5.0_20.11.)

기업명			사업자등록번호						관할 지부·지사
과정명					회차			훈련기간		～
방문대상선정	□ 정기	□ 수시	□ 추가		방문일				누적확인횟수
훈련진행단계	□ 초기	□ 진행	□ 종료
훈련 유형	□ 재직자	□ 단독기업형 □ 공동훈련센터형							공동훈련센터명
	□ 재학생	□ 도제 □ 유니텍 □ IPP형 일학습병행
방문자명	□ 공단 지부·지사 □ 공동훈련센터 □ 지방고용노동관서 □ 특화업종특구 □ 기타 ( )
	√성명 : √소속 :						√성명 : √소속 :
	√성명 : √소속 :						√성명 : √소속 :
구 분	세부진단항목			결과(양호, 컨설팅실시) 진단 사유 기술 및 컨설팅 수행내용
1. HRD 담당자 (과장 000)
2. 기업현장교사 (차장 000)

구 분	세부점검항목	결과(양호, 컨설팅실시) 진단 사유 기술 및 컨설팅 수행내용
3. 학습 근로자
(컨설팅 후 현지개선 사항) ※ 세부점검항목을 표기하여 작성_별지 작성가능
(개선 후 재확인 필요한 사항) ※ 세부점검항목을 표기하여 작성_별지 작성가능
(컨설팅 종합의견)_별지 작성가능
HRD 담당자 확인			기업현장교사 확인
(이름) (서명)			(이름) (서명)

양식 7

공동훈련센터 훈련운영 컨설팅 보고서(ver5.0_20.11.)

공동훈련센터명 (사업단명)				참여학교명			공동훈련센터 관할 지부·지사
기관유형		□ 산학일체형도제학교 [□ 참여학교] □ 유니테크 □ 전문대단계 □ IPP형 일학습병행
훈련실시유형		□ 공동훈련센터(□P-Tech)		방문일			연간 누적확인횟수	17-01
방문자명		□ 공단 지부·지사 □ 허브사업단 □ 지방고용노동관서 □ 기타 ( )
		√성명 : √소속 :				√성명 : √소속 :
		√성명 : √소속 :				√성명 : √소속 :
구 분	세부진단항목		결과(양호, 컨설팅실시 진단 사유 기술 및 컨설팅 수행내용
1. 훈련중 과정관리
2. 훈련종료 과정관리
3. 도제식 현장교육훈련 (OJT)관리
4. 현장외 교육훈련 (OFF-JT)관리

구 분	세부점검항목	결과(양호, 컨설팅실시) 진단 사유 기술 및 컨설팅 수행내용
5. 협약기업 관리
6. 기 타
7. 개선사항 이행
(컨설팅 후 현지개선 사항) ※ 세부점검항목을 표기하여 작성_별지 작성가능
(개선 후 재확인 필요한 사항) ※ 세부점검항목을 표기하여 작성_별지 작성가능
(컨설팅 종합의견)_별지 작성가능
공동훈련센터 센터장			공동훈련센터 전담자
(이름) (서명)			(이름) (서명)